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공정거래

깨끗한 환경,기업을 위해  롯데푸드가 앞장서겠습니다.

투명한 기업, 깨끗한 기업을 만들기 위해 최선의 노력을 다할 것입니다.

공정거래 자율 준수 프로그램

운영현황

자율준수 선언

친애하는 롯데푸드 가족 여러분 안녕하십니까?

지난 50여년간 우리 롯데푸드는 식용유지, 빙과, 유가공, 육가공, 식품, 식자재에 이르기까지 모든 식품 사업을 아우르는 명실상부한 종합식품회사로 국민의 먹거리 안전을 위해 오랜 전통을 이어왔습니다. 또한 앞으로도 과거의 전통에 걸맞는 명성을 확대하기 위하여 대외신인도 제고 및 지속가능경영에 앞장서는 기업문화를 구축해야 합니다.

당사는 2001년 윤리경영을 도입 후, 전 임직원이 공정하고 청렴하게 업무를 수행하도록 장려하고 있습니다. 또한 최근 통합법인 출범으로 인하여 확대된 조직 전반에 존재하는 잠재적 불공정거래 리스크를 미연에 예방하기 위하여 공정거래자율준수 프로그램(CP; Compliance Program)을 도입하고자 합니다.

공정거래 자율준수프로그램은 2014년 하반기에 ISO 19600으로 채택되는 글로벌 스탠다드로서 내부경영 시스템을 공정거래 질서에 맞도록 지속적으로 유지ㆍ개선하는 체계로 구성되어 있습니다. 공정거래 자율준수프로그램은 법 준수를 위한 구체적인 행동기준을 제시하여 당사 임직원의 자발적인 준법의식을 향상시키고, 위반에 대한 리스크를 사전에 차단할 수 있도록 할 것입니다. 경영진, 임직원, 협력사 모두 한마음 한 뜻이 되어 공정거래 제도를 구축하는데 필요한 책임과 역할을 다해주시기 바랍니다.

CP도입시점과 더불어 준법책임자로서 ‘자율준수 관리자’를 선임하고, 준법활동에 적극적으로 참여하여 CP가 기업문화로 정착될 수 있도록 홍보할 것입니다. 특히 당사는 롯데푸드의 임직원이 법 준수를 위해 해야 할 일(Do)과 하지 말아야 할 일(Do not)에 대해 구체적으로 인지할 수 있도록 교육 및 내부 모니터링을 강화할 것입니다. 또한 공정거래 자율준수 문화가 전사적으로 확산될 수 있도록 지원하고, 적발된 행위에 대해서는 인사상 조치를 통해 전 임직원의 준법의식을 고취할 수 있도록 하겠습니다.

전 임직원은 자율준수 편람에 수록된 공정거래 법규와 행동지침을 속독하고, 편람에 명시된 행동지침을 위반하거나 위법행위를 하다 적발된 임직원에 대해서는 엄중히 책임을 묻고 제재할 것입니다. 당사와 임직원의 이익과 이해관계를 막론하고 앞으로 발생되는 어떠한 위법행위에 대하여 용납하지 않을 것임을 다시 한 번 강조하니 각별히 유념해주시기 바랍니다.

감사합니다.

롯데푸드(주) 대표이사 이영호

프로그램 운영내용

조직구성 도입

2014.7. 공정거래 제도 도입

조직구성
  1. 대표이사
  2. 자율준수 관리자
  3. 자율준수 사무국
    자율준수 프로그램 운영총괄
    자율준수여부 모니터링 및 보고
    매뉴얼 제작 및 수정보완
    교육시스템 운영 및 문서관리
    공정거래 자문
    자율준수 사무국
    공정거래 업무 지원, 조사, 보고활동
    부서별 자체 공정거래 점검 및 예방
    소속부서 직원고육 및 상담
    법위반 발견시 보고
조직구성
  • - 년 2회 법위반 정기점검
  • - 불공정거래행위 유형별 관리 : 위반가능성 높은 행위유형을 선정 및 점검
  • - 교육 및 상담 프로그램 운영
교육및 상담 프로그램
구분 사내/외 교육 상담
교육 시간 6개월 2시간 이상 수시
교육 방식 On/Off Line 병행 On/Off Line 병행
비고 -관련부서 임직원 중점 교육
- 수강 효과 체크 및 피드백
- 공정거래 관련법규
- 실무 수행 시 의문사항 상담

편람공시

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